القيادة والإدارة
يقدم الكتاب الاستراتيجية المناسبة لأي مشروع، من خلال طرحه للصفات التي يجب أن يتحلى بها المدير الناجح، وكيفية اختيار الموظفين لانضمامهم للمؤسسة، وضبطهم بما يتناسب مع بيئة العمل وما يتطلبه.. كما يطرح الكتاب الطريقة المناسبة لاختيار هدف محدد وواضح للعمل، ويبين العوامل المؤثرة في تحقيقه، والتحديات التي قد تظهر ويرين الأسلوب المناسب للتعامل معها.. ويقدم هذا الكتاب خلاصة للكثير من تجارب الشركات التي لاقت نجاحًا باهرًا، فهو بذلك كتابٌ قيّم بلا شك.
قراءة الآنمؤلفو الكتاب هم كريس ماشيسني وجيم هولينغ وسين كوفي، ماشيسني هو قائد Franklin Covey، وهي شركة متخصصة في مجال الاستشارات والتدريب، وتمكين الأفراد والمنظمات من تحقيق نتائج تتطلب تغييرات دائمة في السلوك البشري.. وهولينغ هو المستشار الإداري لنفس الشركة.. أما كوفي، فولد في عام 1964، وهو نائب الرئيس الأول للابتكارات والمنتجات في الشركة ذاتها.. وقد اشتركوا جميعًا في تأليف كتاب The 4 Disciplines of Execution، الذي صار لاحقًا من أكثر الكتب مبيعًا في جميع أنحاء العالم، وقد تمت ترجمته إلى إحدى عشرة لغة.
